Personalwesen

Personalplanung

 

Nicht nur das Angebot sondern auch das Personal repräsentieren Ihr Lokal.

 

Deshalb ist es wichtig, bei der Personalplanung strukturiert vorzugehen.

Zentral in der Betriebsorganisation ist die Personalplanung mit folgenden Aspekten:

 

  • Erstellen einer optimalen Personalbedarfsplanung, die den Anforderungen des Konzeptes und den Öffnungszeiten entspricht

  • Erstellen eines Personal-Budgets nach der Personalbedarfsplanung

  • Mithilfe bei der Suche und Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden

  • Bei bereits bestehenden Betrieben Analyse und Lösungen bei zu hohen Personalkosten.

Sie brauchen Hilfe bei der Personalplanung oder sind sich nicht sicher wie viele Ressourcen Sie genau brauchen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.